6 Kluge Verhandlungsstrategien, die jede Frau wissen sollte

Es gibt Tonnen von beruflichen Fähigkeiten, die Sie jetzt lernen können, die während Ihrer ganzen Jahre Arbeit nützlich sein werden, und Verhandlung ist definitiv

man von ihnen. Egal, ob Sie Ihr Einstiegsgehalt oder eine Gehaltserhöhung aushandeln oder ein Geschäft für Ihr Unternehmen oder Ihren Kunden bei der Arbeit abschließen, Sie sollten in der Lage sein, für sich selbst in einer Vielzahl von Einstellungen zu plädieren, wie der knallhart, der Sie sind. Wir alle wissen, wie wichtig es ist, selbstsicher und bereit zu sein, eine Verhandlung zu beginnen, aber darüber hinaus sind die meisten Ratschläge, um aus beruflichen Diskussionen herauszukommen, ziemlich allgemein gehalten. Wir haben einige sehr schlaue Karrierefachleute getippt, um ihnen Tipps zu geben, wie sie so schnell wie möglich gewinnen können.

1. Entschuldige dich nie. Manchmal ist es schwer zu fragen, was du willst, besonders wenn du weißt, dass es nicht gut gehen wird. Hier ist die Sache: Je selbstbewusster Sie sind, wenn Sie Ihre Frage stellen, desto höher sind Ihre Chancen, das zu bekommen, wonach Sie fragen. "Ich ermutige Frauen, die Worte ein paar Mal laut auszusprechen und sich darauf zu konzentrieren, sich nicht zu entschuldigen", sagt Catherine Merritt, Gründerin von MUMZY, einer Crowdfunding-Site für Mütter. Warum sollten Sie "Entschuldigung" für etwas sagen, was Sie wollen oder verdienen? Sie empfiehlt auch, "nicht auf", "Sie" oder andere Füllstoffe zu verzichten, um zu zeigen, dass Sie sicher sind, wovon Sie sprechen, unabhängig davon, was das ist.

2. Machen Sie Ihre Anwesenheit bekannt. Gehen Sie nicht in den Hintergrund, sagt Cheftrainerin Merideth Mehlberg. "Setz dich an den Tisch. Sitze nicht im hinteren Teil des Raumes. Sidle direkt an den Tisch in einem Meeting, vor allem eines, wo du das Gefühl hast, ein bisschen eingeschüchtert oder in der Unterzahl zu sein ", schlägt sie vor. Jess Chua, ein zertifizierter Karrieretrainer, merkt außerdem an, dass es wichtig ist, "sich über die Körpersprache und die Sprachvermittlung bewusst zu sein. Viele Botschaften werden durch nonverbale Hinweise wie Haltung und Gesten vermittelt. Zeichnen Sie ein Video von sich selbst in einer Schein-Verhandlungssitzung auf und machen Sie sich Notizen zu verbesserungswürdigen Bereichen. Wenn Sie vorbereitet sind, werden Sie in einem Verhandlungsszenario bequemer und selbstsicherer sein. "

3. Kenne deine Grenzen. Eine klare Vorstellung davon, was Sie brauchen, ist nicht nur wichtig, um das zu erreichen, was Sie bei der Arbeit, sondern auch in anderen Bereichen Ihres Lebens wollen. "Beim Verhandeln geht es darum, Grenzen zu setzen und zu entscheiden, was man akzeptieren will und was nicht", sagt Angela Copeland, Career Coach bei Copeland Coaching. "Wir denken nicht oft darüber nach, aber wir verhandeln im Wesentlichen den ganzen Tag. Es ist wichtig, sich Zeit zu nehmen, darüber nachzudenken, was du willst und was du nicht in dein Leben aufnehmen willst und was nicht. "

4. Messen Sie die Antwort im Voraus. Obvi, Sie sollten in eine Verhandlungssituation mit all Ihren Fakten und Gesprächsthemen in der richtigen Reihenfolge einsteigen, aber Copeland empfiehlt, Ihre Vorbereitung einen Schritt weiter zu machen, wenn Sie können."Warte nicht bis du eine große Präsentation gibst, um deine Ideen zum ersten Mal zu zeigen. Sprechen Sie im Voraus mit ein paar Insidern, um ihr Feedback und vor allem ihr Buy-In zu erhalten. Wenn Sie wissen, dass Sie Unterstützer im Raum haben, werden Sie Ihre Agenda wahrscheinlich eher voranbringen ", sagt sie. Es macht Sinn, dass das Wissen, dass Sie einige Leute in Ihrem Team haben, Ihnen einen Schub geben wird, wenn Sie Ihren Fall machen.

5. Gehen Sie nicht sofort in die Offensive. Es gibt definitiv Zeit und Ort, um durchsetzungsfähig zu sein, aber Sie müssen nicht in 999> 999> Verhandlungssituationen mit glühenden Waffen anfangen. "Atme und lass in der Konversation Platz. Versetze deine Position und höre auf zu reden. Geben Sie der / den anderen Person (en) Zeit zu denken, zu verarbeiten und zu reagieren ", sagt Mehlberg. Jessica Sweet, Karrierecoach bei Wishing Well Coaching, fügt hinzu: "Leider können Frauen, die zu stark für sich selbst eintreten, in einem negativen Licht gesehen werden. "Ärgerlich, aber wahr. "Wenn Sie Verhandlungsführer werden wollen", sagt sie, "müssen Sie dies berücksichtigen. Untersuchungen haben ergeben, dass Frauen, die am Verhandlungstisch eine "Beitrittsbeziehung" eingehen, besser abschneiden als solche, die eine gegensätzliche Beziehung aufbauen. " 6.

Nutzen Sie Netzwerke zu Ihrem Vorteil.

"Mehr als nur Vorbereitung im Büro sollten Sie sich außerhalb des Büros vorbereiten", sagt Copeland. "Wir werden oft gelehrt, dass wir belohnt werden, wenn wir hart arbeiten. Aber während wir bei der Arbeit arbeiten, können unsere Mitarbeiter auf dem Golfplatz sein oder lange zusammen essen. Die Beziehungen, die außerhalb des Büros entstehen, können unsere Interaktionen (und Erfolge) bei der Arbeit stark beeinflussen. Auch wenn es wie eine Verschwendung von Zeit scheint, planen Sie Dinge, die Ihre Beziehungen festigen werden ", schlägt sie vor. Es ist auch hilfreich zu verstehen, was Ihre Kollegen oder andere Personen motiviert, mit denen Sie Geschäfte machen möchten. "Versuchen sie ein bestimmtes Budget oder bestimmte Verkaufsziele zu erreichen? Versuchen sie, ihr Team zu schützen oder Technologie zu entwickeln? Wenn du verstehst, was andere motiviert, wirst du eher eine Tonlage zusammenstellen, die mit ihnen mitschwingen wird. " Wie verhandelst du bei der Arbeit? Haben Sie eigene Tipps für uns? Lass uns wissen @feminineclub!

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