9 Zeichen Du bist der lästige Brown-Noser bei der Arbeit

9 Zeichen Du bist der lästige Brown-Noser bei der Arbeit

10 Zeichen, dass du einen Nervenzusammenbruch ansteuerst (September 2018).

Anonim

Sie erscheinen jeden Morgen 20 Minuten zu früh im Büro und stehen bereit in Ihrer Kabine, wenn Ihr Chef eintrifft. Du bleibst auch 20 Minuten nach der Zeit und winkst dem besagten Chef, während sie abends aus der Tür gehen. Sie überprüfen jede Nachricht in Ihrem Postausgang doppelt und dreifach, um sicherzustellen, dass Sie die richtige Grammatik und E-Mail-Etikette üben. Sie bleiben auf dem Laufenden über die heißesten Nachrichten in der Branche, indem Sie professionelle Newsletter abonnieren - und tatsächlich lesen sie. Wenn Ihnen das alles bekannt ist, können wir ziemlich sicher davon ausgehen, dass Sie bei der Arbeit über alle Maßen hinausgehen, und natürlich sind wir ziemlich stolz auf Sie.

Die Grenze zwischen All-Star-Angestellten und Bürokraten kann jedoch ein wenig unscharf werden, und obwohl wir nicht gerne vorschlagen, dass ein Überflieger bei der Arbeit dich alles andere als motiviert aussehen lässt, ist es die Wahrheit kann. Tim Cole, Gründer und CEO von The Compass Alliance und Bestsellerautor, hat über drei Jahrzehnte lang "Toadies" am Arbeitsplatz beobachtet. "Toadies umkreisen und ernähren sich von einem Alpha, um zu überleben und in vielen Fällen zu gedeihen", erklärt Cole. "Es gibt viele unsichere Mitarbeiter, die die" suck-up "-Route als ihren besten Weg zum beruflichen Erfolg betrachten. "Cole's Erfahrung sagt ihm, dass das Spielen des Saugens tatsächlich nicht hilft, die Reihen der meisten Unternehmen zu erklimmen. "Die allerbesten Anführer können die Toasties und die Sauger durchschauen", sagt er. "Großartige Unternehmen wollen großartige Mitarbeiter - Persönlichkeiten mit hohem Charakter, die in der Lage sind, selbst zu denken und nicht nur die Rolle zu spielen. Das bedeutet, Führungskräfte zu finden, die in der Lage sind, den Status quo in Frage zu stellen und legitimen Input zu liefern, nicht nur Compliance."

Sind Sie besorgt, dass Ihre übertriebenen Bemühungen um das Büro Sie in das Gebiet der Toadie versetzen? Cole hat neun häufige Fehlverhalten identifiziert. Lesen Sie weiter für alle Details.

1. Sie nicken unwillkürlich jeden Kopf. Single. Zeit. Ihr Chef spricht. Sie wissen vielleicht nicht, dass Sie diese Gewohnheit entwickelt haben, aber vertrauen Sie uns - alle anderen im Raum sind sich wohl bewusst. Wenn Sie sich in diesem Artikel fragen, ob Sie eine Neigung zum Aufsaugen haben oder nicht, ist es vielleicht eine gute Art, mit der Körpersprache vertraut zu werden.

2. Sie haben "I HEART Boss" Utensilien an Ihrem Schreibtisch. Vielleicht kam dieser Becher als Freebie bei einer Konferenz oder als Gag-Geschenk vom Chef selbst, aber wenn du dich dafür entscheidest, ihn auf deinem Schreibtisch herumliegen zu lassen, bewirbst du im Grunde, dass du ein stolzer Toadie bist.

3. Die meisten Gespräche auf Firmenveranstaltungen führen Sie mit Ihrem Chef. Firmenpartys und Retreats sind großartige Gelegenheiten, sich mit Ihren Kollegen zu vernetzen und zusammen zu sein - und während Sie Ihnen auch Zeit geben, Ihren Chef auf einer persönlicheren Ebene kennenzulernen, sollten Sie dies nicht unter Ausschluss von Mitarbeitern tun die Ihnen in der sogenannten Arbeitsplatzkette näher sind.Wenn Sie sich bei einem geselligen Beisammensein an Ihren Vorgesetzten klammern, sehen Sie sich gegenüber Ihren Kollegen distanziert aus und beraubt Sie der Zeit, in der sie sich vielleicht mit dem großen Käse vernetzen wollen. Kein guter Blick.

4. Wenn deine Mitarbeiter nach deiner Meinung fragen, fügen sie hinzu: "Oder soll ich einfach [den Namen des Chefs hier eingeben] fragen und dir etwas Zeit sparen? " Wir hoffen, dass Ihre Kollegen nicht diesen passiv-aggressiven Ton anschlagen, aber wenn sie es tun, sollte dies ein deutliches Signal für Sie sein, dass die Leute erwarten, dass Sie jedes Mal zum Chef rennen, wenn Sie gefragt werden eine Meinung oder Hilfe eine Entscheidung treffen.

5. Ihre Kollegen wetten darauf, wie oft Sie mit Ihrem Chef übereinstimmen, über ihre Witze lachen oder Firmenbotwords verwenden. Selbst wenn Sie nicht unbeholfen in einen Büro-Pool über Ihr Toadie-Verhalten stolpern (weil das ein Mist wäre), sollten Sie vielleicht einen Schritt zurück machen und darüber nachdenken, wie oft Sie sich an diesen Verhaltensweisen beteiligen. Lautes Lachen über den lahmen Witz eines Chefs in der Mitte einer Besprechung oder eine Begrüßung jeder Team-E-Mail mit Worten wie "Synergie" könnte ein Zeichen dafür sein, dass Sie sich zu sehr anstrengen - und das müssen Sie nicht.

6. Sie haben Schwierigkeiten zu entscheiden, ob Sie Ihrem Chef widersprechen oder nicht. Wenn Sie nicht schlafen können, ob Sie etwas sagen oder nicht, wenn Ihr Vorgesetzter etwas sagt, mit dem Sie nicht einverstanden sind, könnten Sie kurz davor stehen, sich zu ärgern. Solange Sie sich respektvoll und professionell verhalten, sollten Sie sich in einer gesunden Büroumgebung immer dazu ermächtigt fühlen, ehrlich mit Ihrem Chef zu kommunizieren.

7. Deine Kollegen rollen die Augen oder starren jedesmal an, wenn du sprichst. Dies sollte ein Kinderspiel sein. Lies den Raum!

8. Sie fühlen sich enttäuscht, wenn einer Ihrer Kollegen in einem Meeting ins Rampenlicht tritt. Oft sind Bürostunden so daran gewöhnt, dass sie im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit ihres Chefs stehen, dass sie ein Gefühl der Eifersucht verspüren, wenn sie sich an einen anderen Mitarbeiter wenden, besonders in der Öffentlichkeit. Diese Pseudo-Geschwister Rivalität sollte kein Problem am Arbeitsplatz sein.

9. Sie können sich leicht auf jeden neuen Chef aufwärmen. Offensichtlich ist es für Sie von Vorteil, die Person kennen zu lernen, die Sie melden, aber wenn Sie feststellen, dass Sie sich mit jedem einzelnen Manager vertraut machen, nur weil sie der Manager sind, könnte das ein Zeichen des Mist sein Tendenzen Halten Sie diese Beziehungen professionell und authentisch.

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