Dieser Test wird dir helfen, dein eindrucksvollstes Leben zu leben

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Anonim

Es gibt Leute, die es scheinen. Sie lenken Aufmerksamkeit, jeder will sein Freund sein, die Leute hören zu, wenn sie sprechen. Sie sind völlig faszinierend. Obwohl wir der Meinung sind, dass die magnetische Qualität nur wenigen Glücklichen gehört, argumentiert Sally Hogshead - Autorin, Rednerin und Gründerin der Fascination Academy - dass wir alle Extrovertiertheit in uns haben. Der Schlüssel (im Gegensatz zu dem, was viele Selbsthilfebücher predigen) besteht darin, nichts zu verändern, sondern mehr von dir selbst zu werden. "Dies ist das Gegenteil von Stärken und Schwächen zu sehen, was bedeutet, dass es etwas gibt, das man reparieren muss", erklärt Hogshead. "Was dich fasziniert, ist nicht das, was dich besser macht als andere Menschen; es macht dich anders. "Aber zuerst musst du verstehen, wie andere dich sehen.

Hogshead, eine frühere Werbeoffizierin, erzielte schon früh Erfolge, indem sie Marken wie Target, BMW, Nike und Coca-Cola half, ihre DNA zu entwickeln und ihre Botschaft effektiv zu kommunizieren. Sie hatte die Epiphanie, dass wir die gleichen Prinzipien des Markenaufbaus anwenden konnten, um uns auf die bestmögliche Weise zu vermarkten. "Ich hatte die Idee, dass wir bereits das Beste von dem haben, was wir in uns sind", teilt sie mit. "Wir müssen das nur finden und kommunizieren. "Hogshead hat den Fascination Advantage Assessment entwickelt, um diese persönlichen Verkaufsargumente aufzuzeigen - die Dinge, die andere in uns sehen und die wir mitbringen. (FeminineClub.com Leser können den Test kostenlos mit dem Code BRITCO durchführen.) Wir haben mit Hogshead gechattet, um zu erfahren, wie Sie die Ergebnisse verwenden können, um es an jedem verdammten Tag zu besitzen. Sich selbst zu kennen, nach anderen

Viele Persönlichkeitsbewertungen konzentrieren sich auf das Aufdecken zugrunde liegender Merkmale und Motivationen, aber Hogsheads Einschätzung dreht Dinge um, um sich darauf zu konzentrieren, wie die Welt dich sieht - Einsicht, die für Geschäftsbeziehungen und Beziehungsaufbau von unschätzbarem Wert ist. Es kann schwierig sein, sich von außen zu sehen, also identifiziert der Test dich als einen von 49 Archetypen, von denen jeder mit einem Bericht über die einzigartigen Eigenschaften, die dich erstaunen, kommt. "Das sind Qualitäten, die du seit dem Tag deiner Geburt hattest", erzählt sie uns. "Sie sind es, was Menschen dazu bringt, dich zu bewundern, zu evangelisieren, dich zu fördern. "Es kommt auf das Vertrauen an. Wenn Sie wissen, was Ihnen Ihre Star-Power verleiht, können Sie lernen, diese Qualitäten zu besitzen und sie zu nutzen, egal ob Sie an einem Date, einem Interview oder einer Präsentation teilnehmen. "Wenn wir die Worte haben, um zu definieren, wie wir am besten sind, wird es leicht, das absichtlich zu sein", bemerkt sie. "Dies gilt insbesondere für tausendjährige Frauen."

Der weibliche Faktor

" Wir leben in einer Kultur, in der Frauen sich selbst reparieren müssen, was bedeutet, dass wir nicht das Selbstvertrauen haben, faszinierend zu sein ", gibt Hogshead zu.Standardisierte und unrealistische Standards sind, was sie als Haupthindernisse feststellt. "Es gibt eine Lähmung, die dadurch entsteht, dass man uns sagt, dass wir falsch liegen oder etwas reparieren müssen", fügt sie hinzu. "Wir fangen an, klein zu spielen; wir verblöden uns. "Am Arbeitsplatz zeigt es sich durch überladene Positionen, in denen eine Person hoch kreative Ideen liefern, ein Team fördern und auch der Super-Detail-orientierte Master der Excel-Tabelle sein soll. Wir strahlen in den Bereichen, in denen wir natürlich gut sind und kämpfen mit dem Rest, was zu Burnout oder Verlust der Moral führt.

"Wenn Frauen nach Kriterien bewertet werden, die nicht unterstützen, wie sie Erfolg haben wollen, dann werden sie unsicher", teilt Hogshead mit. Wenn wir uns stattdessen auf Unterschiede und nicht auf Stärken und Schwächen konzentrieren, schaffen wir eine Umgebung, in der jeder etwas Wertvolles hinzufügen kann. Hogshead hat festgestellt, dass erfolgreiche High-Performer zwei Dinge gemeinsam haben: Sie bieten einen spezifischen Nutzen (brillante Kreativität, makelloses Organisieren, unerreichte Liebe zum Detail) und machen diesen Nutzen zu einer Spezialität. Anstatt zu versuchen, in allem gut zu sein, konzentrieren sie sich auf ihr

Ding und arbeiten mit Partnern zusammen, die den Rest ausgleichen. Wenn Sie Aufgaben bewältigen müssen, die Ihnen nicht leicht fallen, empfiehlt Ihnen Hogshead, entweder "delegieren" (jemanden finden, der gut darin ist), "löschen" (wenn Sie die Option haben), oder "diszipliniert werden" (investieren Sie die Zeit und Energie, um es gut genug zu machen). Es nicht fälschen, bis du es machst

Es gibt die Idee, dass wir, um wirklich fesselnd zu sein, gute soziale Schmetterlinge mit Charme sein müssen. Aber Hogshead sagt, das ist nur ein Weg zu sein, und es funktioniert nur für diejenigen, die natürlich sprudelnd sind. "Die Leute können sagen, wenn du unecht bist, und das macht einen schlechten Eindruck", warnt sie. Sie können vielleicht nicht sagen, was genau das ist, was sie abgewiesen hat, aber sie spüren, dass etwas nicht stimmt. "Außerdem", fährt sie fort, "ist es anstrengend und du ziehst Freunde und Projekte an, die nicht zu dir passen. Es ist schwer, einen großen Unterschied in der Welt zu machen, wenn Sie eine Maskerade spielen. "Sie gab ein paar Tipps, die jeder - egal wie reserviert - verwenden kann, um jemandes Aufmerksamkeit zu bekommen und zu behalten.

1. Fragen stellen.

Es ist eine Sache zu beachten, dass Faszination nicht dasselbe ist wie Charisma (jemanden beeindrucken, mit dem du bist). Faszinierend zu sein bedeutet, Leute hineinzuziehen, anstatt sich auf sie zu drängen. Wenn Sie eine schüchterne Person sind, ist es eine Möglichkeit, Fragen zu stellen. "Lassen Sie die Person faszinieren, indem Sie sich aufrichtig für sie interessiert", schlägt Hogshead vor. 2. Anwesend sein.

"Ablenkung ist das Gegenteil von Faszination, das bedeutet, sich in einem Zustand intensiver Konzentration zu befinden", erinnert sie sich. Wenn Sie auf viele Dinge achten, wird Ihr Gehirn fragmentiert, und sowohl Sie als auch wer Sie sind, fühlen sich erschöpft. Wenn Sie also während eines Mittagessens SMS schreiben oder darüber nachdenken, was Sie als Nächstes in einem Gespräch sagen werden, können Sie nicht faszinieren.Ähnlich, je faszinierter (gelesen: konzentriert, verlobt) Sie mit der vorliegenden Aufgabe sind, desto erfolgreicher werden Sie dabei sein. Mit Blick auf die Beziehung zwischen Einkommen und der Zeit, die Menschen in einem Zustand der Faszination am Arbeitsplatz verbringen, fand Hogshead, dass diejenigen, die am meisten mit ihrer Arbeit beschäftigt sind, mehr Geld verdienen. 3. Kenne und benutze Kraftwörter.

Der Fascination Advantage Assessment liefert eine Reihe von Wörtern, die sich auf Ihre herausragenden Eigenschaften beziehen. Es könnte etwas wie "flink", "bescheiden" und "unabhängig" für Leute sein, die unter den Archetypen der Geheimwaffe fallen, oder "elegant" für die Royal Guards. "Diese Worte sind deine Geheimwaffe", verrät Hogshead. Du kannst über deine persönlichen Adjektive nachdenken, bevor du einen Anruf machst oder an einer großen Besprechung teilnimmst, um diese Eigenschaften vollständig zu verkörpern - oder sie in E-Mails und Memos fallen zu lassen, um deine Botschaft überzeugender zu machen. 4. Abheben oder nicht stören.

"Jedes Mal, wenn Sie kommunizieren, erhöhen Sie den Wert oder nehmen Platz ein", bemerkt Hogshead. "Wenn Sie weiterhin die Hand heben, aber nichts sagen, fangen die Leute an, Sie abzuschalten. Wenn Sie um Aufmerksamkeit bitten, geben Sie etwas zurück. "Dies gilt für IRL genauso wie für soziale Medien. "Wenn Sie nichts Wertvolles zu sagen haben, beschädigen Sie Ihre persönliche Marke", betont sie. "Wenn Sie nicht ein Lebensmittelexperte sind, der uns von dem besten Sandwich in der Stadt erzählt, brauchen wir nicht zu wissen, dass Sie Pastrami zum Mittagessen haben." 5. Lerne "Entfesseln"."

" Im Allgemeinen müssen wir nicht lernen, wie man fasziniert, wir müssen lernen, nicht langweilig zu sein ", schließt Hogshead. "Geh weg von den Ebenen der Hemmung, die dadurch entstanden sind, dass man dir gesagt hat, dass du richtig oder falsch bist und mehr von dem wirst, der du bist. Wir machen keinen Unterschied, indem wir still sind; Wir machen einen Unterschied, indem wir gehört werden." Nehmen Sie den Fascination Advantage Assessment mit dem Code BRITCO und twittern Sie uns Ihre Ergebnisse @FeminineClub.com!